山西新政：高技能人才可應聘職業(yè)和技工院校
從現在開始，對于優(yōu)秀高技能人才，山西省職業(yè)院校、技工院校可采取直接考核的方式將其招聘至與所獲技能獎項相關的崗位工作。山西省人社廳、省教育廳近日印發(fā)的《關于職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才有關事項的通知》明確相關政策。
根據通知，優(yōu)秀高技能人才的具體范圍包括13類人員：世界技能大賽獲獎選手、世界技能大賽國家集訓選手、中華技能大獎獲得者、享受國務院特殊津貼的高技能人才、全國技術能手、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家級技能大師工作室領軍人、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名）、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才、省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名、省級技能大師工作室領軍人。
對職業(yè)院校、技工院校招聘的優(yōu)秀高技能人才，省人社廳建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度，其中優(yōu)秀高技能人才中的技師可認定為中級職稱，高級技師可認定為副高級職稱，特級技師和首席技師可認定為正高級職稱。職業(yè)院校、技工院校可以根據需要，將其聘用到相應等級專業(yè)技術崗位，其中技師可聘用到專業(yè)技術10級崗位，高級技師可聘用到專業(yè)技術7級崗位，特級技師和首席技師可聘用到專業(yè)技術4級崗位，執(zhí)行相應崗位工資，納入職業(yè)院校、技工院校常設崗位管理，以后實施正常的崗位等級或層級晉升。職業(yè)院校、技工院校常設崗位已滿，可以按照相關規(guī)定申請?zhí)卦O崗位，用于吸納優(yōu)秀高技能人才。
